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快乐工作基金|高澎实业
为了创造和谐工作环境，提倡快乐高效工作，促进团队建设上新台阶，上海公司销售部11月份拟稿“快乐基金”方案，并征得部门所有人员同意及认可，12月1日“快乐工作基金”开始试行。
“快乐工作基金”的来源：①违反日常行为规范要求者，应主动按行为标准的要求向快乐工作基金作出贡献，如在食堂浪费粮食向“快乐工作基金”捐献5元；②公司根据需要列专项资金投入；③ 员工自愿奉献。
设立“快乐工作基金”，全员参与，全员监督，定期统计，及时通报。以这样的形式，有效整改销售部日常行为规范和工作纪律，使每位员工自我监督、自觉遵守，创建部门工作新氛围。
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